故事·啟事

銀圭六不合作

 

1、不與私欲太重的人合作。因為他們看不見銀圭的付出,只在意自己的得失與結果。         
2、不與沒有使命感的人合作。因為他們以賺錢為目的。         
3、不與沒有人情味的人合作。因為在一起會不快樂。         
4、不與負能量的人合作。因為他們會消耗銀圭的正能量。         
5、不與沒有人生原則的人合作。因為他們認為賺取利益就是人生原則。        
6、不與無感恩之心的人合作。因為忘恩的人必然會負義。

 


第1條【大樹理論】
  1、 成為一棵大樹的第一個條件: 時間! 沒有一棵大樹是樹苗種下去,馬上就變成大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈地往外長。
  啟示: 要想成功,一定要給自己時間!時間就是經驗的積累!
  2、成為一棵大樹的第二個條件:不動! 沒有一棵大樹,第一年種在這里,  第二年種在那里,而可以成為一棵大樹,一定是千百年來經風霜,歷風雨,屹立不動!正是無數次的經風霜,歷雨露最終成就大樹!
  啟示: 要想成功,一定要“經風霜、歷雨露而不悔”!
  3、成為一棵大樹的第三個條件:根基!樹有千百萬條根,粗根、細根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收營養,成長自己。絕對沒有一棵大樹,沒有根!
  啟示: 要想成功,一定要不斷學習!不斷充實自己,自己扎好根,事業才能基業常青!
  4、成為一棵大樹的第四個條件:向上長!沒有一棵大樹只向旁邊長,長胖不長高;一定是先長主干再長細枝,一直向上長!
  啟示: 要想成功,一定要向上!不斷向上才會有更大的空間!
  5、成為一棵大樹的第五個條件:向陽光!沒有一棵大樹長向黑洞。積極地向光生長是大樹的希望所在,就是為了爭 取更多光明!大樹心中的目標就是一定要積極地尋找陽光!陽光,就是大樹的希望所在,大樹向著光,向著成功,大樹絕對不會長向坑洞,長向黑暗。大樹體會到必須為自己爭取更多的光明!
  啟示: 要想成功,一定要心向光明!所有挫折都是成長!

 

第2條【如何證明自己】
  假如很不幸你被當成精神病逮進了精神病院,你有什么辦法證明自己是正常人呢?前不久,一名叫格雷的記者去意大利采訪了三個特殊的人物,事情是這樣的:一名負責運送精神病人的司機因為疏忽,中途讓三名患者逃掉了。為了不至于丟掉工作,他把車開到一個巴士站,許諾可以免費搭車。最后,他把乘客中的三個人充作患者送進了醫院。
  格雷關心的不是這個故事,他想了解的是,這三個人是通過什么方式證明自己,從而成功走出精神病院?
下面是他對甲的采訪:
  格:當你被關進精神病院時,你想了些什么辦法來解救自己呢?
  甲:我想,要想走出去,首先得證明自己沒有精神病。
  格:你是怎樣證明的?
  甲:我說:“地球是圓的”,這句話是真理。我想,講真理的人總不會被當成是精神病吧!
  格:最后你成功了嗎?
  甲:沒有。當我第14次說這句話的時候,護理人員就在我屁股上注射了一針。
下面是對乙的采訪:

 格:你是怎么走出精神病院的?
  乙:我和甲是被丙救出來的。他成功走出精神病院,報了警。
  格:當時,你是否想辦法逃出去呢?
  乙:是的,我告訴他們我是社會學家。我說我知道美國前總統是克林頓,英國前首相是布萊爾。當我說到南太平洋各島國領袖的名字時,他們就給我打了一針。我就再也不敢講下去了!
  格:那丙是怎樣把你們救出去的?
  乙:他進來之后,什么話也不說。該吃飯的時候吃飯,該睡覺的時候睡覺。當醫護人員給他刮臉的時候,他會說聲謝謝。第28天的時候,他們就讓他出院了。
  格雷在評論里發表這樣的感慨:一個正常人想證明自己的正常,是非常困難的。也許只有不試圖去證明的人,才稱得上是一個正常人。

 

第3條【說話的藝術】
  人生不外言動,除了動就只有言,所謂人情世故,一半兒是在說話里。我們天天都在說話,并且不見得我們是會說話的。說話是一門藝術,讓自己的語言充滿魅力給人們美好的回憶或啟迪,而不是留下心靈的傷痕,才是語言表達的真正目的,如何才能達到這一目標呢?
  說話過程中要保持兩個基本原則
  ◆觀點對錯不判斷
  我們在說話時最容易犯的錯誤就是自己在心里判斷對方的觀點,其實每個人的觀點,只是對事物的不同的看法,很難做出誰對誰錯的判斷,之所以要判斷,是因為在我們自己的頭腦中,有一套自己的處理事情、甄別是非的價值觀或方法論,它不能代表別人,更不能代表真理。如果邊聽邊判斷,就會對說話者在心里定格,也就難免會在談話中帶有情緒、言詞上的不良表現。

  俗話說條條大路通羅馬,只有細心的傾聽完其表述,才會知道事情與觀點的原委,做出正確的分析、判斷,也許對方能給你帶來一套全新的觀念或創意。抱著將要發現新大陸的心態去傾聽,他(她)會興致勃勃。

 

  ◆充分的尊重
  孔圣人說,三人行,必有我師。就象世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣,人對事物的觀點方法也是不同的,抱著一種學習的態度去與人交流,這是產生尊重的基礎。尊重能保持你在交流中的良好姿態;尊重能讓對方感覺到你的真誠可敬;尊重能讓人向你展示到心靈最深層。讓別人尊重自己, 自己首先要尊重別人。
 
  ◆盡量不使用否定性的詞 
  心理學家調查發現,在交流中不使用否定性的詞語,會比使用否定性的詞語效果更好。因為使用否定詞語會讓人產生一種命令或批評的感覺,雖然明確地說明了你的觀點,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”這句話,我們換一種說法;“我希望你重新考慮一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達的。

  ◆換一個角度表達更易接受
  漢語是世界最復雜的語言之一,這種復雜性,也說明了它的豐富多彩,同樣的一種觀點就會有多種表達的方法。如,我們要說的意思是一個女士很胖。一種說的方式:“你真的很胖,需要減肥”;另一種說的方式:“你從前您一定是個很苗條的人”。表達的方式還會有很多種,如果你是那位女士,會喜歡哪種說法,當然是第二種。所以,我們在要表達自己的觀點時不妨深思三秒鐘,也許會生成更精彩、讓人喜歡的語言。

 
  ◆運用好你的肢體語言
  肢體語言包括身體各個部分為表達自己觀點而配合的各種動作。文字、語調、肢體動作構成了人交流的一個表達系統,只有各個部分完美的配合,才能產生最佳的效果。有研究表明,交流時文字、語調、肢體動作等所產生的作用是不同的,文字占7%,語調占38%,肢體動作(語言)占55%。如,我們僅看文字“這是一百萬元”,你可能很難作出正確的判斷,不知道是什么意思,但如果加上語調和表情就會很易理解其要表達的意思。如:我們在說“這是一百萬元”時,加上吃驚的表情和語調,就會讓人產生,來的很突然的感覺;如果加上很憤怒的表情和語調,就會產生惹了大禍的感覺,還會有很多的意思可以表達了。
 
  ◆寄予希望比命令更有效
  命令式的語言能給人以歧視、不尊重的感覺,這種感覺會削弱人的積極性,有時還會讓人反感,產生這樣的感覺,自然會對結果產生不良的影響。如:“你必須在五天內完成這項工作。”變成這樣的說法:“依你的能力,相信你會在五天內出色的實現我們的目標。”這種表達交流方式,在工作中的效果是最顯著的,要養成這樣布置任務或工作的習慣,不但不降低你的權威,反而會更大提升你的魅力。
 
  ◆一語概全最傷人
  說話就事論事是最基本的要求,但很多時候人們說話時,就會把意思擴大化、深層化。如,孩子在倒水時不小心把杯子打碎了,家長有時就會說:“你天生就是一個敗家子。”想一想,就打碎一個杯子,就把人定性為敗家子,這與文化大革命有什么區別。換一種說法:“沒關系,以后注意,你能自己倒水,說明你在成長,我們很高興。”切記,從觀念上不要給任何人下結論;從語言上不要給任何人下定論。事情是變化的,人也是在變化,每個人都有善良的一面,每件事都有積極的因素,就事論事,決不概全。
 
  ◆情緒不穩少說話
  人在情緒不穩或激動、憤怒時,智力是相當低的,心理學研究證明,人在高度的情緒不穩定時,智力只有6歲。在情緒不穩定時,常常表達的不是自己的本意,道理理不清,話也講不明,更不能做決策,不要相信“急中生智”的謊言。生活、工作中,一句反目成仇,甚至鬧出命案的例子舉不勝舉。


  ◆幽默的話語分時說
  有人很幽默,給人添加了不少交流的歡樂,但幽默要分時分地使用,切不可不分時間、地點隨意幽上一默。唐王李世民是一代明君,但卻因大臣的一個幽默錯殺了一員大將。有一次,李世民接到密報,說邊疆守將王和可能要謀反,逐約幾名朝廷重臣商議,這時大臣李展內急,因事情緊急,李世民與幾個重臣就先開始商議對策,正在大家拿不定主意時,李展如廁回來了,他回來看大家都很嚴肅,就想幽默一下活躍一下氣氛,說到:“惡疾之存,傷身誤國,斬之最佳!” 他本意是說自己拉稀,又傷自體還誤國事,沒有了才最好呢。可李世民沒有那么想,他以為李展是讓他殺了王和,就說到:“依卿之意吧”,李展還說:“皇上圣明”。事后查明,王和根本沒有反心。
 
  ◆愛是一股無窮的力量
  說話時以愛為根基,從關愛的角度去表達自己的觀點,會讓人產生力量。我們常常會鬧出這樣的笑話,孩子犯了錯誤碼,家長一怒之下,把孩子暴打一頓,還會美其名曰:“我不是為你好嗎!”,你能肯定你的孩子會把你的行為理解成為他好嗎?部屬有了問題,領導會猛批一頓,并會最后補上一句:“這是為了讓你記住,也是為你好!”你的員工怎么理解,誰都說不準。


  ◆能讓出成績也是一種藝術
  誰也不會喜歡一個搶功的人,人們往往更希望得到鼓勵,讓出成績也是鼓勵,這主要是指智慧上的成績。如,我們在探討某某難題的解決方案時,有時是在自己的提示下,別人想到了辦法,這時就需要說:“你這個方法很有創意,可以一試。”而不是說:“我想法啟發了你”。
古人云:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。說話是一門藝術,也是一種智慧。美化了語言會使生活中許多可能傷害到別人的東西變得溫暖起來。

 

第4條【自我的定位】

  鸕鶿從河里叼住一條魚。魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了。可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨。太殘忍了!”鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當!雖然我現在捉的魚多,吃的卻少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養我,我才不至于餓死!”
  啟示一:員工的忠誠度是企業長期培養出來的;
  啟示二:員工看到老板賺錢時不要想去共同分享,因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔;
  啟示三:跳槽時要對企業心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。

 

第5條【何為公正待遇】
  甲,乙兩人同時受雇于一家店鋪,他們拿同樣的薪水,一段時間后,不知道怎么回事,甲青云直上,又是升職又是加薪,而乙卻仍在原地踏步,乙不滿意老板的不公正待遇,終于有一天他到老板那兒發牢騷了,老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和甲之間的差別,老板開口說話了,您現在到集市上去一下,看看今天早上有什么賣的?
  一會兒工夫,乙便從集巿上回來向老板匯報:今早集市上只有一 農民拉了一車土豆在賣。 
  "有多少?"老板又問。乙說沒問,于是趕緊戴上帽子又跑到集上,然后回來告訴老板:一共40袋土豆。
  "價格呢?"老板繼續問他。您沒有叫我打聽價格,乙委屈地申明。
  "好吧",老板接著說,現在請您坐到這里,別出聲,看看別人怎么說,于是老板把甲叫來,吩咐他說:您現在到集市上去一下,看看今天有什么賣的。
  甲很快就從集市上回來了,他一口氣向老板匯報說:今天集市上只有一個農民在賣土豆,一共40口袋,價格是兩毛五分錢一斤,我看了一下,這些土豆的質量不錯,價格也便宜,于是順便帶回來一個讓您看看。

  土豆,我想這么便宜的土豆一定可以賺錢,根據我們以往的銷售,40袋土豆在一 星期左右就可以全部賣掉,所以我把那個農民也帶來了,他現在正在外面等您回話呢?
  此時老板轉向乙,說:現在你知道為什么甲的薪水比您高了吧!乙無語。


  啟示:
  能力的差距直接影響到辦事的效率,任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
  優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作,而是主動去了解自己應該做什么,然后全力以赴地去完成。

 

第6條【何為執行力】

  在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。
  這一次,他來到了美國最大的一家木材公司去求職,他被招聘人員擋在了門外,一口回絕不會聘用他。
  這個時候,他通過幾道關卡,終于找到了這個公司的副總裁,他非常堅定地對這位副總裁說:“副總裁,我作為一名退伍軍人,鄭重地向您承諾,我會完成您交給我的任何任務,請您給我一次機會。”
副總裁一看他的年齡,一看他這個樣子,像開玩笑似的,真的就給了他一份工作。那是一份什么樣的工作呢?那是在美國中部的一個爛攤子。
  在此之前,公司派了很多優秀的經理人,都沒有把這個工作做好,因為在這里有惡劣的客戶關系,公司的欠款長期不能收回,公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想:比你優秀的經理人去都不能完成這個任務,我不如賣一個人情,也讓你自己證明你不是那塊料。那個退伍軍人說:“我保證完成任務。”
  第二天,他就奔赴那個市場,幾個月之后,他從美國中部挽回了公司在那里的形象,捋順了客戶的關系,并且清欠了幾乎所有的欠款。
  在一個周末的下午,總裁把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“我這個周末要出去辦一點事情,我的妹妹在猶他州結婚,我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店里,非常漂亮的櫥窗里面有一只藍色的花瓶。”他描述了之后,就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個退伍軍人接到任務后,鄭重地向他的老板承諾:“我保證完成任務!”


  這位退伍軍人看到卡片的后邊,有老板所乘坐的火車車廂和座位,因為老板跟他說,把這個花瓶買到之后,送到他所在的車廂就可以了。于是這個退伍軍人立即行動,他走了很長時間才找到那個地址,當找到地址的時候,他的大腦一片空白。因為這個地址上面根本沒有老板描述的那家商店,也沒有那個漂亮的櫥窗,更沒有那只藍色的花瓶。


  各位,如果是你,你會怎么做呢?會向老板這樣說:“對不起,你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老板承諾過:保證完成任務。

  所以第一時間想到給老板打電話確認,但是老板的電話已經打不通了。因為在北美周末的時候,老板是不允許別人打擾他的,通常老板的手機是不接電話的。怎么辦?

  時間一分一秒地過去,這位退伍軍人結合地圖然后通過掃街的方法,在距離這個地址五條街的地方,終于看到了老板所描述的那家店,遠遠地望去,就是那個漂亮的櫥窗,他已經看到了那只藍色的花瓶。他非常欣喜,但他飛奔過去,一看門已經上鎖,這家商店已經提前關門。
  如果是你,你會怎么辦?
  你會說:對不起老板,因你給我的地址是錯的,我好不容易找到,但人家已經關門。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老板承諾過:保證完成任務。這位軍人結合黃頁和地址,終于找到這家店經理的電話。當他打過去電話之后說要買那只藍色的花瓶。對方說:我在度假,不營業。”然后就把電話撂下了。


  如果是你,你會說對不起老板,人家不營業,我買不到。你會找出一大堆的理由說明自己沒有完成這個任務。
但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老板承諾過:保證完成任務。
  他在想,即使我付出慘重的代價,我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶,于是這位退伍軍人轉身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候,正好從遠方來了一位警察,全副武裝,那個警察來到了櫥窗面前,站在那里居然一動不動。然后這個退伍軍人靜心地等待,等了好久,那個警察絲毫沒有走的意思。
  這個時候,這位退伍軍人意識到什么,他再一次撥通該店經理的電話,他第一句話說,我以自己的性命和一個軍人的名譽擔保,我一定要拿到那只藍色的花瓶,因為我承諾過,這關系到一個軍人的榮譽和性命,請您幫幫我。
  那個人不再掛他的電話,一直在聽他講。他講述在戰場上是如何負傷的故事,因為在戰場上承諾戰友,一定挽救戰友的生命,一定要把戰友背出戰場,為此他身負重傷,留下殘疾。
  那個經理被他感動了,終于決定愿意派一個人,給他打開商店的門,把這個藍色的花瓶賣給了他。
退伍軍人拿到了藍色的花瓶,他非常開心。但這個時候一看時間,老板的火車已經開了,如果是你,你會怎么辦?
  你會找出一堆的理由向老板解釋:你給我的地址是錯的,我好不容易找到,人家已經關門。我遭遇挫折﹑經歷磨難,終于拿到了這只藍色的花瓶,但你的火車已經開了。但是,這位退伍軍人沒有這么想,因為他向老板承諾過:保證完成任務。
  于是這位退伍軍人給他過去的戰友打電話,他想租用一架私人飛機,因為在北美有很多人擁有私人飛機,他終于找到了一位愿意把私人飛機租借給他的人,然后他乘駕飛機追趕老板乘坐的火車的下一站,當他氣喘吁吁跑進站臺的時候,老板的火車正好緩緩地駛進站臺。

  他按照老板告訴他的車廂號,走到老板的車廂,看到老板正安靜地坐在那里,他把藍色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然后跟老板說:“總裁,這就是你要的藍色的花瓶,給您妹妹帶好,祝您旅途愉快。”然后轉身就下車了。

  新的一周開始,上班的第一天,老板把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“謝謝你幫我買的禮物,我妹妹非常喜歡。你完成了任務,我向你表示感謝。

  其實,公司這幾年,一直在選一位經理人,想把他選派到遠東地區擔任總裁,這是公司最重要的一個部門,但之前我們在挑選經理人的過程當中,始終不能夠如愿以償。

  后來,顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選擇經理人的辦法。在選擇經理人的過程當中,大多數人都沒有完成任務,因為我們給的地址是假的,我們讓店經理提前關門,我們讓他只能夠接兩次電話,在過去的測試中只有一個人完成了任務,是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶,我們覺得跟我們公司的道德規范不符,沒有被錄用。”
  所以在后來的測試當中,我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里。但是所有這些,都沒有阻礙你完成任務的決心。你出色地完成了任務,現在我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區的總裁……
  什么叫執行?       這就是執行!

 

第7條【升遷為副總的秘密】

  她是個工作態度很“靈活”的員工,領導在的時候,她就努力的工作,一旦脫離領導的視線,她就盡量的偷懶。
  三年前,一次旅行徹底改變了她的工作態度。
  那天,因為休假,她坐火車去西安游玩,在火車上遇到了一位來自意大利的老先生。老先生在臥鋪車廂過道的小桌旁和她面對面地坐著,旅途太寂寞,找個人聊天也是個解悶的好事。見對方會說英語,于是,她就用英語和對方聊了起來。
  經過聊天,她知道對方是意大利一家大公司的資深員工,這家大公司生產的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在這個公司干了三十多年,他的工作就是負責給皮包上的每個小孔清理灰塵,清理干凈后的小孔外面會綴上各種裝飾品。她覺得這個工作非常荒唐,既然小孔外面綴上了裝飾品了,那么小孔有沒有灰塵,客戶是看不到的。她笑著把自己的想法告訴了對方,對方很嚴肅的說:“雖然小孔內的潔凈從外面看不到,但是,看不到不等于不存在!我為自己一輩子干這樣重要的工作而自豪……”


  看不到不等于不存在!一個普通的皮包,也就幾百元,但是,這種世界名牌皮包卻賣到幾萬元一個。之所以這么貴,就是因為這種品牌的皮包每道工序都做得非常精細,例如鑲嵌裝飾品之前,小孔還需要認真清理灰塵。其實,這樣的“潔凈”真的看不到嗎?因為萬一裝飾品因為外力的作用而掉下,小孔里的“潔凈”就會證明這個名貴的包是物有所值!
  她在心里慢慢琢磨:這樣里外品質相同的皮包,值得賣這么高的價格。如果一個人也具有這樣的品質,那么在職場上也會身價大漲的。
  休完假后,她以全新的工作態度投入到工作中去。那時老總經常出差,在老總出差的日子里,大家工作放松了一些:聊天,上網看新聞。部門主管也樂得放松下,于是對部門員工的懈怠也就睜只眼閉只眼。但是,只有她依然認真地工作。她覺得工作時間就應該是工作的。雖然這種工作態度老總看不到,但是,看不到不等于不存在。她相信一個對自己各方面嚴格要求的人,最終也會成為職場中的品牌。
  她是公司銷售部的銷售助理,負責統計公司的銷售額、回收款、外欠款等詳細情況。根據業務的發展以及陸續回款,這些統計數字都是不斷更新的。她每天總是把最新的報表統計得非常清楚。
有天,老總出差回來后,想了解公司近期銷售和回款的具體情況,因為銷售經理出去辦事情去了,老總直接找她要報表,要她把近期的的銷售情況盡快統計出來。讓老總沒有想到的是,她當時就把詳細的報表打印出來。老總非常驚喜。回到辦公室,老總看到報表,連昨天的回款情況都清清楚楚。他發現她的優秀員工品質:領導在與不在都是一樣地敬業工作。
  老總對行政主管早就不滿意了,他在公司的時候,行政主管工作很認真。只要老總出去一階段,行政主管就會積壓出大量的工作,甚至辦公室的花因為沒有按時澆水,都顯得病懨懨的。于是,老總把行政主管撤職了,提拔她為行政主管。
  老總沒有看錯人,不管老總在不在公司,她把公司的一切事物都管理的非常好。老總每次出差回來,發現公司重要的行政事務都被她處理得井井有條,另外,辦公室總是一塵不染,盆中植物也欣欣向榮的,這讓老總非常高興。
  前不久,她又得到了提升,當了公司的副總,老總出差不在家的時候,她負責公司的全局工作。
  一個當初的普通職員,三年的時間被提拔為公司的副總,就是因為具備人前人后一樣的認真工作品質,這種品質贏得了老總的信任。一個很受信任的員工擔當公司的重要角色,也就很正常了。職場中,一些原本被老總看好的人就是因為有著兩種工作態度而讓老總很失望。這樣的人,老總根本不敢托付大事,不敢讓其承擔重要的工作。在脫離領導視線的時候依然賣力工作,表面看,這種態度有些傻,其實,這種踏實的工作態度決定了一個人職場的重大發展和前途。

 

第8條【如何做一名好員工】

  1、主人翁心態,像老板一樣工作

  洞房花燭夜,當新郎興奮地揭開新娘蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽視間掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”   

  第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一聲怒喝:“該死的老鼠!敢偷吃我家大米!”“嗖”的一聲一只鞋飛過去,新郎驚醒,不禁莞爾一笑。   

此故事沒別的意思,只想問問那些新進的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工,當初你為何選這個工作?既已選了這個工作,為何身體過了門心態卻遲遲不過門?

  往往新來的人很容易發現公司的問題,因為旁觀者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責的方式呢,還是以主人的心態來了解并積極地去改正這些缺點和漏洞?


  2、全力以赴,絕不找借口

  一天獵人帶著獵狗去打獵。    

  獵人一槍擊中一只兔子的后腿,受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。   

  可是追著追著,兔子跑不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:“你真沒用,連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道:“我盡力而為了呀!”  

  再說兔子帶傷跑回洞里,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷,怎么跑得過它的?” 

  “它是盡力而為,我是全力以赴呀!它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力地跑我就沒命了呀!”   

  人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或對別人找借口:“管它呢,我們已盡力而為了。”    

  事實上盡力而為是遠遠不夠的,尤其是現在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。    

  常常問問自己,我今天是盡力而為的獵狗 ,還是全力以赴的兔子?


  3、勇于承擔責任,敢于負責(你是這個企業員工,你就要對你的企業負責任)

  一隊商人騎著駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來一個神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會成為金子。”   

  有人聽了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續上路,沒帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。   

  很多天過去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發現那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。   

  我曾想了很多次,一直未想出這故事寓意所在。   

  慢慢我們明白,在漫長的人生中,時間、責任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住時間、勇于承擔責任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住時間的人、不愿承擔責任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長河會黯淡粗糙,他們始終發不出金子般燦爛光輝。

  我們問問自己,今天我們抓了多少沙礫?


  4、忠實于工作,永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天

  兩匹馬各拉一輛大車。前面的一匹走得很好,而后面的一匹常常停下來。于是主人就把后面一輛車上的貨挪到前面一輛車上去。等到后面那輛車上的東西都搬完了,后面那匹馬便輕快地前進,并且對前面那匹馬說:“你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,人家越是要折磨你。” 

  來到車馬店的時候,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干嗎?不如好好地喂前一匹,把另一匹宰掉,總還能拿到一張皮吧。”于是,他便將那匹偷懶的馬宰了。


  5、幸福快樂與奉獻同在(贏得社會尊重才是人生最大價值)

  從前,有一白一黑兩匹馬,其中白色的是千里馬,它天生就擁有很強壯的體魄和有力的腿,另外一匹黑色的馬就稍微差一些。兩匹馬一塊給它們的主人干活。由于它們的主人有時收入也不穩定,于是有時給的食物就比較好,有時就差一些,于是千里馬就根據食物的好壞來跑,吃得好就跑快些,不好的就不那么用力跑,心里想:你給我什么待遇,我就怎么跑咯!但另一匹馬就一心一意,不管怎么樣每次都會用力的跑。慢慢的主人就發現了,那匹白馬有時跑得快,有時跑得慢,而黑馬就感覺越跑越快,于是在喂養食物時,就故意的多給黑馬一些,也特別照顧一點。這樣一來,千里馬就感覺更氣了,心想你這么對我,那我也不用這么用力跑啦,反正我有能力,你不按千里馬的待遇對我,我也就不用力給你跑。又過一段時間,主人感覺白馬比黑馬跑得越來越慢了,于是就決定把白馬放到磨房去拉磨,另外換了匹馬。  從此,白馬在磨房被蒙著眼睛,吃著粗糙的食物,日復一日的繞著磨轉;黑馬則跟隨主人在外面馳騁,跑得也越來越快,雖然趕不上世上千里馬的速度,但也遜色不多,主人也特別照顧它,給它精細的食物和甘甜的山泉水。  

  又過了很多年,終于伯樂經過磨房,一眼就看到了正在拉磨的白馬,很驚訝的找來主人告訴他說,這是一匹千里馬。主人感到很驚訝,但還是聽從伯樂的吩咐,給白馬喂精細的食物和干凈的清水,開始精心調養它。白馬心想,這回終于盼到了認才的伯樂,于是也準備好好的一展身手。幾個月過去了,由于長年累月在磨房的工作,白馬再也跑出以前的速度了。于是主人心想,估計是伯樂看走眼了,這匹白馬可能根本就不是什么千里馬,它以前也是跑得時快、時慢,沒感覺有什么特別的啊!算了,還是讓它去拉磨吧!

  如果沒有奉獻,只是一味地向企業索取,或者企業給予我們多少,我們就去奉獻多少,那么即使我們再有能力,也不會成長!


  6、越不會的事情,越要去學去做

  一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”地走著。其中一只舊鐘對小鐘說:“來吧,你也該工作了。可是我有點擔心,你走完了3200萬次后,恐怕便吃不消了。”     

  “天啊3200萬次。”小鐘吃驚不已,“要我做這么大的事?辦不到,辦不到。”     

  另一只舊鐘說:“別聽他胡說八道。不用害怕,你只要每秒鐘擺一下就行了。”  

  小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下,不知不覺中,一年過去了,它擺了3200萬次。

  每個人都渴望夢想成真,成功似乎遠在天邊遙不可及,倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力,放棄努力。其實,我們不必想以后的事,一年甚至一月之后的事,只要想著今天我要做什么,明天我該做些什么,然后努力去完成,就像那只鐘一樣,每秒“滴答”擺了一下,成功的喜悅就會慢慢浸潤我們的生命。


  7、感恩企業,感恩老板

  繆賢是趙國趙惠文王寵幸的一個內侍,他無意中獲得了無價之寶和氏璧,于是珍愛不已,加以秘藏。繆賢獲得和氏璧的消息被趙惠文王知道了,就跟繆賢要,繆賢舍不得,就謊稱沒有,趙王就有一天趁他不在家到他家里搜了出來。

  繆賢生怕趙王因為他不主動獻壁而治他的罪,準備逃亡到別國,于是來跟他的舍人藺相如商量。

  藺相如問他準備去哪個國家,繆賢說準備到燕國去。藺相如說,你這樣一個人跑過去,你怎么知道燕王會任用你呢?繆賢說,有一次我隨趙王與燕王相會,燕王曾經私下里握著我的手對我說,愿意跟我結交,所以想在這個時候去找他。藺相如勸阻道,主公你錯了,你以為燕王真的喜歡你、賞識你呀,當初燕王說愿意跟你結交,是因為你是趙王的寵臣,而趙國強大燕國弱小,燕王只是想通過你來結好趙王;如今你得罪了趙王,逃亡到燕國,燕國不僅不會任用你,而且還會因為懼怕趙王,反而把你抓起來以討好趙王。最終,繆賢聽從了藺相如的意見,沒有逃亡,而是向趙王請罪,而趙王也赦免了他。

  別人看你的價值,不是因為你多么有能力,而是你的企業、你的老板賦予你的責任和權利。

  當你拿著薪水和家人團聚的時候,當你拿著薪水去孝敬父母的時候,當你拿著薪水給自己愛人買禮物的時候,當你工作之余悠閑地帶著孩子去公園游玩的時候,當你在假期里和朋友開懷暢飲的時候,你是否應該想到感激老板、回報老板……

  為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。老板給了你飯碗;工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會; 同事給了你工作中的配合; 客戶幫你創造了業績; 對手讓你看到距離和發展空間;批評者讓你不斷完善自我。


第9條【積極的工作心態】

  1、認真,是高品質,第一次就要做好,不馬虎、足夠投入、零缺陷

  要么全力以赴的干,要么早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開干,你要明白,做企業不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯;

  別把老板和上司當傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置;

  認真,不只是被動地做好本職工作,更要學會主動工作,主動承擔責任,主動工作才能贏得一切;


  2、快,是高效,當日事當日畢,不拖延、不做無價值創造、不浪費時間

  別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結果出來看,這比你吹一萬次牛更有說服力,更能得到公司的認可;

  馬屁少一點,我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一;

  少看電視,少玩游戲,少逛街,多看幾本跟專業有關的書,多學習與專業相關的知識;


  3、堅守承諾,是誠信,說到做到,誠實不虛假;是忠誠,對企業忠誠,對老板忠誠,堅守職業操守

  對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,還有誰會相信你能做好,憑什么讓公司給你最好的資源;

  忠誠是你在公司存在的保命線,沒業績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著,換個環境也只不過重來一遍;

  你每月從老板手里領工資,老板給的錢多就多干點,否則少干點。老板對你好的時候就多干點,否則也少干點。老板在公司的時候就多干點,否則就少干點。 你肯定以為自己是為老板工作。可是十幾年以后,你發現自己什么也干不了,除了錢沒什么能調動你的激情。從那時開始你已經被自己淘汰了。不要忘了!我們永遠 都是為自己工作,為改善自己的生命質量,為自己的家庭負責任,為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺,一個價值與價格交易的系統,一個成就職業發展事 業的機會。所以,一切都要自己去創造!

  4、保證完成任務,是100%的目標完成率,堅持到底不能放棄

  對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己;


  5、樂觀,是快樂,積極思維,不悲觀失望、不抱怨指責

  別見人就說你有多苦逼,說久了一定會成為公司里最苦逼的那一個,苦逼了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦逼的過程只在意你得意的結果,包括你自己;


  6、自信,是相信自己,接受挑戰懷疑、不害怕、不說“不可能”

  自信就是對自己所從事的事業充滿堅定的信心和勇氣。相信自己的魄力、魅力、能力。無論前進的道路多么坎坷,任務多么艱巨,不畏縮,不退卻,相信辦法總比困難多;無論經歷多少次失敗,都不灰心,不氣餒,堅定不移,百折不撓,直到成功為止。自信需要藐視困難,有戰勝一切困難的膽魄和勇氣,特別是要敢于冒風險,具有超前意識;


  7、愛與奉獻,是給予,幫助別人,不索取、不自私

  有一個盲人住在一棟樓里。每天晚上他都會到樓下花園去散步。奇怪的是,不論是上樓還是下樓,他雖然只能順著墻摸索,卻一定要按亮樓道里的燈。一天,一個鄰居忍不住,好奇地問道:“你的眼睛看不見,為何還要開燈呢?”。盲人回答道:“開燈能給別人上下樓帶來方便,也會給我帶來方便。”鄰居疑惑地問道:“開燈能給你帶來什么方便呢?”盲人答道:“開燈后,上下樓的人都會看得清楚些,就不會把我撞倒了,這不就給我方便了嗎?”鄰居這才恍然大悟;

  一個發自內心的小小的善行,也會鑄就大愛的人生舞臺。記住別人對自己的恩惠,洗去自己對別人的怨恨,在人生的旅途中才能晴空萬里;一件很平凡微小的事情,哪怕如同贈人一支玫瑰般微不足道,但它帶來的溫馨都會在贈花人和愛花人的心底慢慢升騰、彌漫、覆蓋。你幫了別人,做了好事,或是成全了別人,就等于送了別人玫瑰一樣會讓別人高興,而你自己心里也會因為做了好事而覺得高興,那樣你能夠感受得到一種甜蜜;

  企業,需要的不是一只獨狼,而是一群大雁;


  8、絕不找借口, 是承擔責任,不找借口,不找理由、不說我是受害者

  “沒有任何借口”體現的是一種負責,敬業的精神,一種服從,誠實的態度,一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務,而不是找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  ——摘自《沒有任何借口2》封面上寫的一段話。

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